CAPACITAÇÃO
-
Disponibilização de formação contínua e ações formativas
Desenvolvimento de competências clínicas, de gestão e relacionais dos farmacêuticos e das equipas, através de cursos e webinars.
-
FIT® – Programa de formação personalizada e inovadora
Acesso a planos anuais de formação contínua da Cientis Escola para toda a equipa, adaptados às necessidades de cada farmácia.
-
PIET – Programa integrado de educação para técnicos auxiliares de farmácia
Formação de técnicos auxiliares de farmácia, através de um programa de qualificação da Cientis Escola que combina e-learning, formação teórica e prática e estágio.
ATRAÇÃO, RETENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTO
-
Articulação com instituições de ensino e apoio à integração de recém-graduados
Aproximação de estudantes e recém-graduados à farmácia comunitária, facilitando a sua integração nas equipas.
-
Atração de talento
Valorização da farmácia comunitária como local atrativo para trabalhar e desenvolver uma carreira, apoiando a captação e retenção de talento e o reconhecimento dos seus profissionais.
-
Definição e evolução dos modelos de carreira e reorganização funcional de recursos humanos
Desenvolvimento de iniciativas para apoiar a definição e evolução da carreira e funções em farmácia.
FERRAMENTAS DE RECURSOS HUMANOS
-
Manuais e ferramentas de gestão de RH
Acesso a manuais e guias práticos que facilitam a gestão das equipas, desde a integração de novos profissionais à avaliação de desempenho.
Valor em rede
A tranquilidade de nunca se estar só, e a certeza de que, em rede, estamos sempre um passo à frente.